Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Letters Yu Ziqian和Xie Xiaoqing）Golden Autumn带来欢乐，Osmanthus的香气蔓延开来。 9月26日晚上，“耶林人才·北京人的定居点 - 第一批北京·伊林人才发展研讨会”，该研讨会是通过Yichang City的北京北京的人才工作站举办的，在北京的霍米大楼隆重厅举行。 该活动旨在接受耶林区的其余学生去北京进行进一步学习，在北京召集才能，并谈论他们城镇的发展。它已经从北京的耶林政党和政府的才华那里召集了60多位客人，包括来自Tsinghua大学，中国农业大学等大学的专家和教授，以及Partiestea进行的中国讨论，为那些以前领导过的使命和责任的人建立人才培训平台他们的努力“工作站为耶林的整体发展和火炬的深厚友谊，并反映了耶林孩子的无辜之心。 负责Yiling地区投资促进局的主要人物报告了该镇发展的最新成就；与地区党建设和人才办公室的相关伙伴已经介绍了诸如高级人才招聘和培养计划以及“人才招聘和业务发展”计划之类的人才的步骤。六位客人交换了他们的平台建设交流，实习和工作对接，正常的交换机制以及城镇的发展需求，共享经验和智慧，共享资源和信息，并建立广泛的共识。 Yiling的一位代表分享了他的个人成长经历以及他对进入首都的感受，并谈论他的学术计划和决定返回家乡的决定。耶林区北京人才工作站的车站史密斯（Yi Zhengchun）发表演讲，指出“在异国与老朋友见面”是人生中三个主要的快乐活动之一。北京的耶林地区人才工作站从各种生活条件中积累了当地才能，收集了北京三代旧，中和新一代的人才，形成了一代世代相传的良好情况。在HINAFTER中，工作站依靠以市场为中心的机制和创新模型来促进继续进行的工作；通过众筹，旋转，互惠和其他机制，刺激成员的责任感和使命意识，基于长期，收集智慧并传达力量，并符合“建立平台，互相增强彼此的能力，并发展togger”的愿景”北京地区的人才站将被内置在一个精神站，以进行情感和意识形态交流，用于资源和信息交流的能源站，以及开发Yiling的加油站以及北京当地人才的职业。 成功处理活动“ Yiling Taltents·北京中国启动”不仅是一个热门的聚会，而且也是一个重要的Yiling地区技能，可以改变人才的工作机制并扩大人才服务链。耶林（Yiling）区将在该地点的角色中充分发挥作用，继续加深与北京人才的交流和合作，促进“人才花”在北京土地和小河中盛开，并在高质量发展中注入更强，更持久的“知识分子”。